双流会计培训职称

双流会计培训职称

35岁的财务人员遇到职场危机该怎么办？

1、重新规划个人职业发展。

35岁左右，除了年龄问题，随着竞争力的提高，这些人的危机感也越来越大。如果你不重新规划你的个人职业发展计划，你很快就会被别人取代。

特别是在人工智能时代的影响下，这类工作人员应尽快规划自己的未来发展，如提高自己，转变为管理会计人员。首先，制定个人发展计划，然后按照自己的计划逐步严格执行，以提高个人竞争地位。

二是积极转型。

如今，科学技术的进步和发展越来越快。目前，传统会计师已经饱和。随着时代产业发展的需要，传统财务会计成为管理会计也是未来发展的必然趋势。如果你想在竞争对手中脱颖而出，你应该尽快转型，这将给你更大的优势。此时，为了在未来有更好的发展，建议您现在开始积极转型升级，学习管理会计专业知识，这对您未来的职业发展有很大帮助。

3、提高你的专业水平。

作为会计师，你必须始终保持积极的学习思想，会计行业的政策不断变化。因此，会计师必须不断获得新的知识和新的专业工作技能，以改变政策的步伐，无论哪个职位和高度。

一些财务人员会觉得自己年纪大了，记忆力和学习能力都不如以前了，学习会比较困难，所以他们一直在努力学习。事实上，无论年龄如何，只要你有学习的动力，始终保持在和平时期思考危险的意识，从而迫使自己更加努力地坚持下去。

职场会计师如何晋升为CFO？

一、学历和证书。

CFO首席财务官可以说是会计行业的高层次、最高级别的职业。由于水平相对较高，企业在招聘中的要求也相对较高，而且相对严格。要成为首席财务官，教育和证书是最基本的条件，教育至少要满足财务、经济、审计等相关专业的硕士或以上学历，至于证书，证书的黄金含量也很高，如注册会计师、CMA、ACCA是会计师最基本的要求。因此，如果会计师想成为首席财务官，他们必须努力工作。

二、工作经验。

关于这一点，我相信每个人都很清楚，通常企业会计主管、财务经理和其他中层职位需要有一定的工作经验，所以首席财务官的高级职位更不用说了。根据目前的企业招聘情况，首席财务官的招聘需要至少10年的工作经验。

三、快速融入业务。

众所周知，首席财务官的功能只不过是为企业服务，帮助企业提高绩效，创造更多财富，企业经营的核心是业务，帮助企业发展，最基本的是首席财务官人员可以快速融入企业业务，了解企业业务运作，您将有能力制定下一个计划。这方面的技能需要我们通常学习更多，问更多，看更多，慢慢积累，成长。

四、有自己的见解。

你知道，作为首席财务官，你代表整个财务部门，企业涉及业务项目，会有你代表整个部门发表意见，所以这方面需要有个人独特的意见，根据企业情况，合理分析，然后提出可行性、可持续发展计划，可以让每个人，领导满意，然后你成功了。

会计师离职前需要做什么？

一是及时变更税务信息。

如果你是一家公司的会计师，由于其他原因，你真的不想这样做，并要求离开。如果您是企业税务人员或财务负责人，首先要做的是及时到税务局办理税务信息变更手续。

你知道，如果会计人员不注意这一点，也不处理税务信息的变更，虽然你已经离开很多年了，但如果原公司有财务问题，责任会追究你的头，一切都归因于你没有做好离职交接工作。

其次，如果原公司因税务问题被列入税务系统黑名单，会计人员也会受到影响。一旦原公司涉及偷税漏税等违法行为，原财务负责人也会参与其中，严重影响您未来的职业道路。

因此，一旦原公司在会计问题上出现问题，你必须承担一定的责任。因此，为了完全抛开关系，应该做好交接。

二、签署交接单。

如果会计师真的想离开企业，如之前涉及文件需要做好交接工作，同时必须有第三人监督检查，当交接双方和监督检查交接文件后，交接双方必须在文件上签字确认，证明双方已经交接工作，这是交接工作的唯一凭证。

在所有行业中，会计可以说是离职交接工作中最严格、最繁琐的职业岗位。涉及的交接工作也很多，如会计凭证、账簿、财务报表、账簿科目余额、详细分类账、印章票据、纳税资料等。这些工作需要会计一一核对，然后完成交接，才能安心离开原公司。

一般来说，会计人员的工作交接并不容易。交接时必须注意相关问题，检查后离开公司，避免不必要的麻烦。

面对日常简单重复的工作，会计师如何提高自己的价值。

1.做好日常工作，开展创新工作。

做好日常工作是基础，创新工作是能力。例如，一些小公司的财务体系并不完善，存在不规范和不合理的地方。如果你能推动这些工作，制定一个新的系统流程，从零开始实现，或改进和改进，你就能反映出你自己的价值。让领导者看到你的能力，寻求内部晋升，这是一个欣赏的好方法。

2.证书镀金。

高含金量的证书可能最能反映会计师的价值。企业判断会计能力，除了工作经验外，证书是最好的基础，两个条件相同的人，企业必须更喜欢专业资格证书。在准备证书时，所学到的理论知识也可以与实际工作相结合，以提高工作能力。对于会计师来说，初级会计职称证书是基础，注册会计师证书是最好的目标，即使注册会计师只通过了一两个科目，在工作场所仍然有效。

3.跳槽增值。

如果公司不能满足个人发展，最常见的做法是选择换工作，获得更大的发展空间。但前提是个人能力真正达到一定水平，有自己的核心竞争力，然后寻找升值的机会。在此之前，我们需要做的是沉淀和沉淀。

如今，从事会计工作的人太多了。如果他们没有形成自己的优势，他们很容易被取代。只有在日常简单重复的同时，努力提高自己的价值，我们才能在工作场所走得越来越远。

会计应该知道什么财务知识？

新成立的公司，会计师首先要做什么？

对于新注册的公司，除业务外，如各种账簿、税务财务事项处于初始化状态，因此，你首先要做的是帮助企业完善财务规章制度，确定企业相关会计准则，做好相应的财务工作准备。

建立相应的账簿。

根据《中华人民共和国会计法》的规定，新注册公司必须依法设立相应的会计账簿。一般来说，公司的账簿包括总账、明细账、日记账、备查账等。

其中，备查账簿是一种具有辅助性质的账簿，不需要企业建立。因此，公司可以根据自己的实际情况选择性地设置，这不是强制性的要求。

每月会计的会计流程是怎样的？

无论是旧公司还是新成立的公司，作为企业的会计人员，他们每个月都需要进行会计核算，这只是从初始凭证到最终报表的整个过程。需要注意的是，当整个会计过程完成后，会计师还需要向当地税务机关申报纳税。

除按规定设立会计账簿外，还能设立其他账簿吗？

事实上，这个问题是不可能的。未经法律允许，企业和会计人员擅自设立其他账簿是违法的。作为一名会计师，我们必须知道这一点的后果。我们应该始终成为一名合格的会计师，遵守职业道德，诚实守信，不得擅自设立账户。

注意会计离职交接。

1.交接时间充足。

会计人员提出离职后，应留出足够的时间进行交接工作。会计很琐碎，有些工作每月或更长时间做一次，特别容易忘记，一旦忘记，可能会给公司和他们自己造成不必要的麻烦。

2.日常会计处理。

只要是原始凭证、会计凭证、财务报表、纳税申报表、最终结算表、特殊事项申请表等。这些材料的纸质和电子版本应移交，然后在交接表上进行说明和签字。

3.与发票有关的一切。

发票的重要性是不言而喻的。无论是自己开的还是收回的，装订成册还是分散的发票，都必须在交接表上逐一标明发票的具体信息。

4.内外重要信息的转移。

内外重要信息包括会计保管印章、网上银行等公司重要物品、银行、税务、工商、社会保障等系统、运营平台登录账户密码、公司供应商和服务提供商的联系方式。交接时，应在交接表中详细登记，确保交接人员能够理解，以免您离开后打电话询问。另一件需要特别注意的事情是，你必须在离开前去工商部门，税务部门处理财务负责人或纳税人的信息变更，以免离开后带着锅。

4.监交人员必不可少。

大多数时候，只有交接双方，没有人负责监督交接，这是一件非常危险的事情。一旦发生事故，你必须处于劣势。因此，交接过程至少需要一名监督交接人。交接完成后，交接双方和监督交接人应在交接单上签字，作为交接双方明确责任的依据。

会计专业未来主要有三个方向：企业财务.审计.金融业。

1.企业财务。

企业财务晋升的过程，企业财务职位分为出纳、会计、会计主管、财务经理、财务总监、职位晋升除了经验和财务技能外，还需要软实力：沟通能力和管理能力，持续晋升的过程也是从技术岗位逐步向管理岗位转变的过程；硬实力：加强对公司业务和行业知识的学习，财务不仅会计，而且具有财务分析能力。

2.审计。

会计师事务所的职级一般分为ABCDP，分别指初级审计师。助理经理(审计现场负责人).经理.高级经理.合伙人。注册会计师证书是经理的必要条件，高级经理之后会有BD的需求。但是在事务所工作很难做到work-lifebalance，尤其是在年审阶段，比互联网的996要好。同时，客户的压力会考验一个人的抗压能力。

3.金融业。

金融业的财务相关岗位大致分为投资银行(证券公司)项目承担、投资金融尽调、基金会计等。

本行主营业务（证券公司）为证券交易所上市。上市公司的重组合并。再融资等。这里的投资主要是指一级市场的资本投资。项目前期的股票投资和项目后的收入。两者之间的相关企业类型大致可分为二级市场和一级市场。

投资银行和投资银行通常为金融专业人士提供尽职调查，其主要内容是详细调查目标公司的资产、负债、运营和财务状况。尽职调查通常不适用于毕业生，但更喜欢在公司工作3-5年并通过注册会计师考试的人。

会计人员的就业方向。

1.会计师事务所；

2.各单位会计岗位；

3.从事其他非会计工作。

成本会计应首先建立所有产品的档案，以备日后参考，包括产品的数量。购买价格。制定价格等，这些都是后续工作的必要条件。至于在财务软件中建立，或使用EXCEL作为备查表格，可根据单位情况进行。在日常工作中，应注意及时计算采购入库商品的入库成本并登记入库。销售的产品可以单次结算成本，也可以平时只记住数量，并在月底一次性计算结转销售成本。工业企业需要先计算制造成本，分配转入各产品的生产成本，根据完工情况将完工产品结转到成品科目，然后结转销售成本。

如果公司相对较小，可以在年底一次性计算库存价格下跌损失。大公司可以在每个月底根据公司的系统和产品的可实现净值进行提款，但一般根据货物的年龄进行提款。

在面试中回答问题不必太详细，只要轮廓清晰，组织清晰，让面试官看到你是一个清晰、自信和经验丰富的财务人员。

成本会计的工作内容是什么？

1.及时编制各种成本报表，使企业相关人员及时了解成本变化，并作为制定价格、做出成本决策的重要参考资料。

2.优化成本决策，采取各种措施降低成本，选择每个合格产品消耗最少的工作和物化劳动的方案，使成本最小化作为设定目标成本的基础。

3.一是控制目标成本，二是遵守各项法律法规的规定，控制各项费用、营业外费用等占用成本。

4.建立成本责任制，加强成本责任考核。

5.评估成本计划，及时改进成本核算方法。

6.保管成本.计算数据，按月装订，定期归档。

1.初级会计实务考试考点。

第一章：会计概述。这一章都是新知识，难度不大。准备考试主要是记忆。第五节和第六节是关键内容。

第二章：资产。本章是历年考试的重点，难度也很大。考生应准确掌握各经济业务的会计处理方法，并在理解的基础上熟练运用。

第三章:负债。应纳税部分是考核的重点，其中差额税和增值税相关内容要重点掌握。

第四章:所有者权益。本章主要以单选、多选、判断的形式进行评估。

第五章:收入.费用和利润。本章是历年考试的重点，难度也很大。

第六章：财务报表。考生应在理解的基础上准确记忆，并能熟练运用各经济业务的会计处理方法。

第七章：管理会计基础。在第一节中，货币时间价值的知识点更加困难，也是中级会计职称考试中财务管理的知识点。本章主要以单一选择的形式进行评和判断的形式进行评估。

第八章:政府会计基础。这一章都是新知识，难度不大。

二、初级会计实务考试特点。

考试采用计算机考试的形式，持续2小时。根据历年情况，《初级会计实务》对四类题型进行了综合调查:单项选择题.多项选择题.判断题.不确定选择题。

单项选择题(24*1.5):这类问题有三种评估方法。一是文字知识题，二是计算知识题，三是会计分录编制题。

多项选择题(12*2):该题的考核方法相同，其中文字知识点占比较大。请注意，正确答案为2-4个，多选择。少选择。错误的选择。如果你不选择，你就不会得分。

判断题(10*1):这类问题的评估很容易混淆知识点的识别。注意，正确回答一分，错误回答0.5分，不回答不计分。其中，如果分数扣到零，则停止。

不定项选择题(15*2):本题综合评价相关知识点。请注意，正确答案为1-4个，多选择。错误的选择。不选择不得分，少选择可得相应分数。

三、初级会计实务复习建议。

1.注意大纲的变化。新内容通常是关键。二战考生应注重知识点的修改，避免混淆。

2.科学分配复习时间。考生在复习时要把握每一章的重要性，科学分配复习时间，第一次复习时全面复习，第二次复习时重点突破。

3.全面复习。考试命题以教材为基础，教材以教学大纲为基础。在过去几年的考试中，一些问题可以直接在教科书中找到问题的原型。此外，计算机试卷由题库生成，考生应全面掌握。避免知识遗漏。

4.初级会计实务考试技巧。

1.单项选择题。初级会计实务单项选择题考试方向以基础知识为主，相对单一。包括概念内容.会计原则.要素测量，难度低。

做题时，建议考生：

对于比较简单的题目，可采用直接选择法；

对于模棱两可的话题，排除法是最实用的；

计算题目:在认真审题的基础上，根据已知条件，采用反推法选择正确答案；

思考两分钟以上的题目:暂时跳过，不要浪费时间；

技巧总结:单项选择题，理解题干很重要，学会联系知识点。合理使用排除法/直接选择法/反推法等。

2.多项选择题。初级会计实务的多项选择题比较全面。考试内容主要是会计处理。所涉及的命题方法如下:

单个知识点：以会计处理的不同环节为出发点，设置选项；

不同的知识点检查相同因素，综合运用，设置业务事项.不同会计处理等相关选项。

考生做多项选择题时，排除法/直接选择法也适用。

技巧:根据题意给出的已知条件，复习基础知识，先去掉可以直接排除的答案，结合题干关键词选择正确答案。

3.判断问题。初级会计实践判断问题能否正确，关键在于考生能否掌握试题的错误设置方法。包括事实错误、逻辑错误、隶属关系错误或前提错误等。

技巧:考生在做判断题时，要以谨慎为原则，从命题设错的方法出发，不要轻易被迷惑。

4.不定项选择题。初级会计实践中的不定项选择题比较困难。其特点是一环扣一环，容易出错。考生必须掌握多选错分的原则。

技巧:不确定选择题，对于不确定或不思考的选择，懂得放弃。