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发布时间：2023-08-04 03:50:39

内容来源：互联网

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内容简介

日前，《四川省基本公共服务标准》(2021年版)印发实施，其中提到了育儿假的最新消息鼓励“三孩”出实招，四川正制定“育儿假”实施方案育儿假方面修订后的《四川省人口与计划生育条例》全面取消社会抚养费等制约措施，清理和废止了相关处罚规定，并新增父母“育儿

日前，《四川省基本公共服务标准》(2021年版)印发实施，其中提到了育儿假的最新消息

鼓励“三孩”出实招，四川正制定“育儿假”实施方案

育儿假方面

修订后的《四川省人口与计划生育条例》全面取消社会抚养费等制约措施，清理和废止了相关处罚规定，并新增父母“育儿假”。“目前，我省正在制定具有四川特色的实施方案，多部门将协同解决政策落实中的堵点难点问题。”

关于成都育儿假的文件，大家可以参考最新版的《四川省人口与计划生育条例》↓

点击查看：四川省人口与计划生育条例(最新版)

相关会议：2021年9月29日上午举行的四川省十三届人大常委会第三十次会议第二次全体会议，表决通过了四川省人民代表大会常务委员会关于修改《四川省人口与计划生育条例》的决定。决定明确︰“子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。”同时明确︰“县级以上地方人民政府及用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实。”目前成都市关于育儿假的相关具体政策通知还暂未发布。

具体实施要求

一、“育儿假”所指的“每年”为自然年度。

二、“育儿假”假期为工作日，不包含节假日。

三、“三周岁以下”是指子女自出生起的36个月(含)内。

四、今年有子女在三周岁以下的夫妻能够享受当年育儿假;《条例》实施后正在休产假的夫妻，在产假休完后可休当年育儿假，育儿假不能延续至第二年;有多个未满三周岁子女的夫妻，每年只能分别累计享受十天育儿假。

五、累计十天的育儿假可一次休完，也可分多次享受，由用人单位与职工根据实际情况商定。

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