2023届华西集团校园招聘薪资待遇

发布时间：2023-05-26 22:00:03

内容来源：互联网

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内容简介

薪酬体系企业员工收入由基本薪酬、绩效薪酬和各类津补贴构成，新员工转正年薪8万元-15万元。其中，储备人才类本科生、硕士研究生入职转正后年收入13万-22万元（博士研究生待遇根据具体岗位面议），可享受跟踪培养、多岗锻炼、优先使用、越级晋升等特殊优待政

薪酬体系

企业员工收入由基本薪酬、绩效薪酬和各类津补贴构成，新员工转正年薪8万元-15万元。其中，储备人才类本科生、硕士研究生入职转正后年收入13万-22万元（博士研究生待遇根据具体岗位面议），可享受跟踪培养、多岗锻炼、优先使用、越级晋升等特殊优待政策。

福利体系

五险一金或六险两金，部分单位统一安排食宿，工会福利等其他福利待遇。

培养体系

集团秉承“尊重、培育、发展、成就”的人才理念，推出一系列有利于人才发展的措施：职业发展导师带徒弟、轮岗交流、挂职锻炼、学习培训等多种培育方式，畅通管理系列与专业系列成长“双通道”，打造公正公开、择优上岗、公平竞争机制，助力各类人才成长成才。

声明：

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