发布时间:2023-07-01 08:39:03
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内容简介
招聘岗位1、 水产/特水/畜禽研究所-营养师/配方师2、 动物保健研究所-医学研究员3、 农发生产部-分子公司生产经理4、 农发生产部-总部工程管理组甲方代表5、 农发品管部-分子公司品管经理6、 农发原料部-行情分析师(动物蛋白/植物蛋白)7 、 农发原料部-品种
招聘岗位
1、 水产/特水/畜禽研究所-营养师/配方师
2、 动物保健研究所-医学研究员
3、 农发生产部-分子公司生产经理
4、 农发生产部-总部工程管理组甲方代表
5、 农发品管部-分子公司品管经理
6、 农发原料部-行情分析师(动物蛋白/植物蛋白)
7 、 农发原料部-品种执行采购经理
8、 农发原料部-分子公司采购经理
9、 农发原料部-片区物流经理/主管
10、 农发人力资源部-分子公司人行经理
11、 农发人力资源部-EHR专员
12、 农发信息部-实施顾问(供应链方向)
13、 农发信息部-实施顾问(生产制造方向)
14、 农发传播策划部-市场分析
岗位介绍
01 水产/特水/畜禽研究所-营养师配方师
岗位职责:
1、产品研发:参与产品定位、配方设计;推动生产工艺改进提升产品质量;根据市场情况进行产品的二级研发和中试推广;
2、配方调整:针对不同养殖区域环境、不同养殖季节及原料行情变化进行配方的优化调整,降低成本、保证质量;
3、技术、经营支持:协助各分子公司生产、品管工作,并进行培训培养,保证原料及产品质量和供应;定期安排人员对市场养殖效果及竞争对手样品进行收集分析,开展养殖模式的探索及推广;
4、文章、专利:总结研发成果和实践经验,撰写专利;定期在内外部期刊上发表专业技术文章。
任职要求: 35岁以下,硕士及以上学历,动物营养、动物科学、动物医学、水产养殖等相关专业;两年以上大型饲料企业(20万吨以上)技术工作经验,熟悉动物营养理论,掌握饲料原料和产品质量控制技术、配方技术及养殖管理;可接受优秀硕士应届生。
水产配方师需求地点: 华东(江苏、浙江);华南(广东、广西、福建);华中(湖北、安徽)、华北(山东)
特水配方师需求地点: 海外(越南、孟加拉、印尼)、山东(工厂化项目)
畜禽配方师需求地点: 华中(湖南、湖北、安徽)
02 动物保健研究所-医学研究员
岗位职责:
1、医学研发项目的选题、立项和申报;
2、水产动保产品开发与评估;
3、水生动物重大疾病的诊治工作;
4、实验室相关其他工作。
任职要求: 35岁以下,硕士及以上学历,水生动物病害、水产养殖等相关专业。具有一定水生动物疾病临床诊断经验;有水生动物微生物、分子生物学和水生动物营养相关背景者优先;接受长期出差。
工作地点: 成都总部
03 农发生产部-分子公司生产经理
岗位职责:
1、负责分、子公司生产管理,保障生产顺利进行;负责生产系统人员管理,人员绩效考评;
2、负责生产现场5S管理,推进5S的开展工作;负责监督生产计划的制定及具体实施工作;
3、生产物料管理;生产安全管理,协助安全部门做好安全生产工作,降低事故率。
任职要求: 28-40岁,机械、电子、食品、饲料加工、管理等专业,大专及以上学历;5年以上相关工作经验,2年以上同岗位工作经验。
工作地点: 华北(河南、河北、山东)、华东(江苏、浙江)、华南(广东、广西)、华中(江西、湖南、湖北)、海外(越南)
*生产条线核心岗位(制粒、膨化、中控、电工、机修等)同步招募中,全国均可配置,具体可详询。
04 农发生产部-总部工程管理组甲方代表
岗位职责:
1、负责项目现场土建工程施工管理工作,对工程质量、进度、安全等方面进行控制;
2、根据工程管理办法要求进行工程巡检并做好记录,做好重要部位的技术复核工作;
3、负责组织施工图及现场技术交底工作,审查施工单位提交的施工组织设计方案、技术变更、签证等,对危险、重大项目组织专项讨论会并形成书面文件,保证工程建设的质量、安全;
4、严格按合同要求对监理单位、施工单位、分包单位等进行管理、监督与协调;深入了解、掌控工程现场的各项情况并向上级报告。
任职要求: 本科以上学历,工民建、土木工程、建筑类相关专业,具备中级职称以及一级建造师执业资格证;八年以上建筑业行业从业经验,具有工业厂房施工经验优先;具备土建施工方面的专业知识以及能力包括士建施工技术、土建施工流程以及相关规范,精通土建施工管理和工程结构知识;熟练使用AUTOCAD制图软件,熟悉OFFICE等办公软件应用;能适应长期出差。
工作地点: 成都总部
05 农发品管部-分子公司品管经理
岗位职责:
1、建立健全完善的品质管理体系,确保公司产品质量的持续稳定合格;
2、完善化验程序管理,督促化验程序遵循相关管理制度;
3、督促配方实施严格按照操作控制程序合理有序进行;
4、确保为用户提供及时、准确、完善的质量服务;
5、监督、加强配方保密,确保配方安全使用及管理;
6、与市场销售人员保持良好的沟通,及时把握产品市场动态。
任职要求: 40岁以下,大专及以上学历,动物营养、饲料加工等相关专业;5年以上行业工作经验,2年以上特水料品质管理工作经验优先;熟悉饲料质量管理规程、熟悉饲料加工流程。
工作地点: 海外(越南)、华西(四川)、华东(江苏)
06 农发原料部-行情分析师(动物蛋白/植物蛋白)
岗位职责:
1、完成所负责原料品种的数据收集,建立数据库;
2、完成所负责原料品种的行情研判,制订采购策略;
3、协助品种总监完成战略储备的行情研判、采购策略;
4、负责制订原料市场调研计划;
5、协助品种总监开展原料市场调研,并撰写原料市场调研报告。
任职要求: 35岁以下,本科及以上学历,2年以上行情研判经验,饲料或金融相关专业,具备农产品行情研判经验者优先。
工作地点: 成都总部
07 农发原料部-品种执行采购经理
岗位职责:
1、根据分子公司原料需求及行情决策制定日常采购计划;根据采购计划、行情节点实施采购并完成相关手续;保障所负责品种的库存梳理及跟踪,待合同的执行跟踪及协调;
2、对相关商务的处理,例如:不合格评审的处理以及合同变更(延期、溢短等);
3、对战略供方的日常维护,以及采购渠道的开发、筛选、评估及规划;
4、对所负责区域的品种(豆粕、菜粕、鱼粉、玉米、大麦等)、渠道、市场、分公司的基础数据进行跟踪。
任职要求: 35岁以下,本科学历,3年以上农牧行业采购管理相关工作经验,至少熟悉及擅长1-2个品种的采购,如玉米、豆粕、鱼粉等。
工作地点: 成都总部
08 农发原料部-分子公司采购经理
岗位职责:
1、供应商管理:维护所负责品种合格供应商在系统中的信息更新;完成合作过程中对供应商的评价;
2、采购业务管理:寻源、制定采购计划、完成合同签订及系统订单、跟踪所负责公司的合同履约、商务处理、协助片区业务经理处理重大商务纠纷;
3、信息传递:完成所负责原料品种的日行情价格系统填报;收集所负责公司核心竞争对手信息并上报业务经理;
4、预算管理:在SRM系统中完成原料计划到货量价的填报;在预算管理系统中完成个人的费用预算。
任职要求: 35岁以下,本科及以上学历,2年以上农牧行业采购相关工作经验;接受外派。
工作地点: 华中(江西、湖北)、华北(山东)
09 农发原料部-片区物流经理/主管
岗位职责:
1、供应商管理:负责物流承运商的开发、维护工作、负责物流承运商合作过程的评价工作;
2、物流业务:完成物流招标工作;完成物流的合同签订、系统订单;完成物流计划及到货安排;完成物流的商务处理;
3、信息传递:建立常规线路物流报价;
4、预算管理:在预算管理系统中完成个人的费用预算。
任职要求: 本科学历,35岁以下,2年以上物流相关经验,有农牧行业经理接受出差。
工作地点: 华中(湖南、湖北)
10 农发人力资源部-分子公司人行经理
岗位职责:
1、负责分子公司人力资源开发与管理工作;根据公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源工作;
2、参与公司生产经营管理,做好部门间沟通协调工作及团队建设;
3、负责分子公司日常行政工作,负责会议、活动筹办等。
任职要求: 35岁以下,本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;熟悉人力资源管理工作,擅长人力资源2-3个模块工作,具备农牧行业人行工作经验者优先。
工作地点: 华南(广东、福建、广西)、华中(湖北、湖南)、华东(江苏、浙江)、华北(东北三省、山东、河北)、华中(江西、湖南、湖北)
11 农发人力资源部-EHR专员
岗位职责:
1、调研内部人力资源信息化需求,拟定整体人资信息化建设规划(目标、实现路径、方法),批准后组织实施;
2、人资信息化的组织实施与维护,结合人资具体业务,调研评估各模块/条线人资管理需求,沟通协调信息部或乙方人员解决需求、优化系统功能;协同参与其他信息系统设计人资相关的信息整合工作;
3、强化人资系统基础信息管理,检查基础数据的准确与完整,督导各级人资基础数据维护;
4、协同推动人资各项基础制度的完善与修订,组织推动人资各业务流程的信息化建设;
5、组织开展对分子公司HR信息化业务培训;
6、协助推进组织架构管理、职位职级体系管理、人员编制优化及劳动效率提升。
任职要求: 本科及以上学历,人力资源、工商管理、IT等相关专业优先;从事HR信息化工作2年以上,具有人资信息项目工作经验佳;熟悉人力资源管理流程并具备一定的实操经验,熟悉PeopleSoft系统者优先。
工作地点: 成都总部
12 农发信息部-实施顾问(供应链方向)
岗位职责:
1、根据业务需求完成需求调研与分析、制定相关的解决方案和实施文档;
2、主要负责Oracle EBS PO、INV模块、SRM及供应商协同等相关项目的实施与运维工作;
3、撰写功能设计文档,配合技术开发顾问进行客户化或应用系统开发,参与对开发结果的测试工作;
4、负责用户培训,包括讲解与演示产品、方案宣贯等;
5、制定并定期提交业务现状及改善分析报告;
任职要求: 35岁以下,本科及以上学历,三年以上ERP供应链项目管理及实施经验,熟悉供应链运作体系及业务流程(采购,供应商管理,库存),较强的项目实施能力及文字功底;具备Oracle EBS PO、INV等项目管理及实施经验者优先;
工作地点: 成都总部
13 农发信息部-实施顾问(生产制造方向)
岗位职责:
1、根据业务需求完成需求调研与分析、制定相关的解决和实施方案;
2、主要负责Oracle EBS OPM配方、生产、质量等模块相关项目的实施与运维工作;
3、撰写功能设计文档,配合技术开发顾问进行客户化或应用系统开发,参与对开发结果的测试工作;
4、负责用户培训,包括讲解与演示产品、方案宣贯等;
5、根据信息规划,参与其他信息化项目建设与实施工作;制定并定期提交业务现状及改善分析报告。
任职要求: 35岁以下,本科及以上学历,两年以上ERP或MES实施经验; 熟悉生产管理运作体系及业务流程,较强的项目实施能力及文字功底; 能独立完成Oracle EBSOPM配方、生产、质量等模块实施工作优先。
工作地点: 成都总部
14 农发传播策划部-市场分析
岗位职责:
1、负责农牧/饲料/养殖行业宏观及趋势性研究,具备独立完成报告选题、研究框架、信息收集、数据统计以及形成报告的能力;
2、收集行业信息,如产品、定价、策略、活动、推广资料等,负责进行市场调研;
3、负责研究水产养殖产业链变化趋势,包括但不限于养殖方式、品种、消费变化趋势等;
4、负责对搜集的重要信息进行分析并得出相应结论,甄别信息的准确性,依据信息撰写相关市场分析报告;
5、负责维护内外部渠道,参与市场交流,有效支撑营销决策与重点项目研究。以月/季/年为节点,独立完成市场行情报告;
6、服从部门领导安排,严格执行公司及部门的各项规章制度和工作流程。
任职要求: 硕士及以上学历,经济学、农业经济管理类相关专业;一年及以上相关工作经验,农牧上市公司研究员;券商研究员、咨询公司分析师等同等工作经历优先;能接受出差。
工作地点: 成都总部
人才培养
双导师制 ,帮助快速成长。完善的人才培养体系,打造了卓越计划、启航计划、新锐计划、育英计划、育苗计划 五大人才梯队建设项目,在发展的每一个阶段为您赋能助力。
晋升发展
建立完善的员工晋升管理体系,打通横向、纵向双重职业发展通道,针对技术序列、管理序列、操作序列 均提供畅通、公平的晋升渠道,帮助员工明晰职业定位,做好职业规划,结合个人优势特征提供多种职业发展机会。
工作环境
管理总部 打造具有全景办公环境的成都顶级商务办公新典范,超甲级双5A国际标准写字楼,为员工提供舒适办公环境、福利性餐厅、健身中心、充足的免费停车位。
标准化工厂
通威标准化, 一阶段现场6S 管理升级,打造一流工作环境,以标准体现美好愿景,为企业打造系统运营优势。二阶段智能化工厂推进,实现信息、技术、管理融合,真正从制造环节实现产业升级。
专属福利
丰厚奖金: 月度绩效奖励、增量奖励、年终奖励等
法定福利 :社保、公积金、中秋节、春节、端午节等
专属福利: 探亲补贴、工会福利、定制工装、920奖励、关爱互助基金、年度旅游等
其他福利 :年度体检、婚礼礼金、话费补贴、福利食堂及餐补、清凉饮料、免费停车等
具体薪酬福利根据岗位可具体咨询
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咨询电话: 13882217967(微信同号)
简历投递邮箱 :leid@tongwei.com
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