发布时间:2023-06-19 16:44:03
内容来源:互联网
关键词汇:郫都区安靖街道办招聘,郫都区安靖街道办编外招聘,郫都区人民政府安靖街道办事处编外招聘
内容简介
一、招聘岗位及人数综合办公室1人,党群办公室1人。二、薪酬待遇1.工资待遇:按照成都市郫都区安靖街道编外用工有关规定执行(基本工资+岗位工资+工龄工资+年终绩效);2.社会保险待遇:按照国家规定统一购买应由单位承担的社会保险;3.住房公积金缴存:按照
一、招聘岗位及人数
综合办公室1人,党群办公室1人。
二、薪酬待遇
1.工资待遇:按照成都市郫都区安靖街道编外用工有关规定执行(基本工资+岗位工资+工龄工资+年终绩效);
2.社会保险待遇:按照国家规定统一购买应由单位承担的社会保险;
3.住房公积金缴存:按照国家规定统一缴存应由单位承担的住房公积金。
三、应聘资格条件
(一)综合辅助岗
(二)有下列情况之一者,不得应聘:
1.曾在其他单位或我单位工作被辞退的;
2.曾受过各类刑事处罚的;
3.曾被开除公职的;
4.曾受过党纪、政纪处分的;
5.有违法、违纪行为正在接受调查的;
6.在其他企事业单位兼职的;
7.有其他违反国家法律法规行为的。
四、报名及资格审查
(一)报名时间及地点
1.报名时间:2022年11月17日上午9:00至2022年11月20日下午17:00截止。
2.报名地点:成都市郫都区安靖街道金河路217号110办公室(安靖街道办事处),联系电话:15002843073、17721870004。
(二)报名要求
本次采取现场报名方式,并提供72小时内的核酸检测报告。凡符合条件者持本人身份证、学历/学位证书原件、退役证和其他有关证明材料(查验原件、收学信网上打印的教育部学籍在线验证报告、及其他相关证书复印件1份)、本人近期免冠证件照(2寸蓝底),并提交本人签名的《报名表》(详见附件)。
(三)资格审查
应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,发现弄虚作假者,立即取消考试资格和聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、考试考核方式
根据资格审查合格人数确定具体的考试考核方式,具体事项另行通知。
六、招聘程序
1.考核方式:采用笔试成绩占50%,面试成绩占50%的方式进行。
2.面试:根据考试成绩,从高到低的顺序,按照1:3的比例确定进入面试人员。
3.体检:根据笔试、面试综合成绩排名,从高到低的顺序,按照1:1的比例确定进入体检的人员,并在成都市郫都区人民政府门户网(http://www.pidu.gov.cn/)进行公示。公示时间5个工作日,公示无异议后,应试人员到指定的区级及以上医院进行体检(费用自理);因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照已参加面试人员的综合成绩从高分到低分依次等额递补。
七、考察
体检合格者,由安靖街道办事处组织实施考察,经考察不合格者,不予聘用,因考察不合格出现的缺额,可依次等额递补。
八、签定合同及上岗
此次招聘人员性质为第三方劳务派遣,由成都世纪人力资源有限公司与其签订劳动合同,三年一签,试用期三个月,试用期间不服从用工单位安排、违反劳动合同有关规定、不遵守用工单位规章制度、考核不合格的,予以辞退。试用期满考核合格的,予以正式聘用。
九、其他
1.具体招聘事宜由成都市郫都区人民政府安靖街道办事处负责解释。咨询电话:15002843073、17721870004。
2.本次招聘报名、考试不收取任何费用。
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