2022年度成都天府国际机场人才招聘

发布时间：2023-10-29 08:08:54

内容来源：互联网

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内容简介

成都天府国际机场分公司隶属于四川机场集团有限公司，是天府国际机场的运营管理单位，现因发展需要，公开招聘专业人才，诚邀有志之士加盟。招聘岗位及所需要求01 医疗调度监控(1)工作描述：主要从事医疗救护调动监控，参与应急救护、医疗救治、突发公共卫生事

成都天府国际机场分公司隶属于四川机场集团有限公司，是天府国际机场的运营管理单位，现因发展需要，公开招聘专业人才，诚邀有志之士加盟。

招聘岗位及所需要求

01 医疗调度监控

(1)工作描述：主要从事医疗救护调动监控，参与应急救护、医疗救治、突发公共卫生事件处置等工作。

(2)学历及专业要求：大学本科及以上学历，医学类学科。

(3)其他要求：有从事过120急救中心调度经验的，可放宽至大学专科学历。

02 急救医生

(1)工作描述：主要从事日常医疗急救、体检，参加急救值班及突发公共卫生事件与传染病防治相关处置工作。

(2)学历及专业要求：大学本科及以上学历，临床医学专业。

(3)其他资质要求：持有医师资格证书、相应专业的执业医师资格证书。

招聘基本要求

1、具有中华人民共和国国籍和户籍,且无国(境)外永久居留权。

2、拥护党的领导，热爱祖国，热爱民航事业，能遵守职业道德规范和本企业的各项规章制度。

3、具有良好的综合素质，身心健康，符合应聘岗位的资格条件和胜任能力，且经公司指定医疗机构体检合格。

4、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录，符合《民用航空背景调查规定》的要求。

5、能服从公司岗位调配。

6、应聘人员需具备一定的英语能力。要求CET-4考试425分(含)以上，或提供具备相应英语能力的资格证明，如TOEIC听读公开考试600分(含)以上、TOEFLiBT 69分(含)以上、IELTS 5.5分(含)以上。

7、普通高校应届毕业生，年龄不高于26周岁(即1995年11月及以后出生的)，条件特别优秀者放宽至28(含)周岁(即1993年11月及以后出生的)。

8、有相关工作经验的人员，年龄不高于35周岁(即1986年11月及以后出生的)。

9、应聘岗位有要求相应证书的，应聘人员需在应聘时提供相关证明材料。

劳动合同签订与薪酬待遇

此次招聘录用人员与四川省机场集团有限公司成都天府国际机场分公司签订劳动合同，执行四川省机场集团有限公司薪酬制度，按照国家相关规定办理各类保险、公积金。

工作地点及性质

工作地点位于成都天府国际机场，执行综合计算工时制，倒班、需要值班。

声明

四川省机场集团有限公司成都天府国际机场分公司未委托任何第三方机构实施此次招聘，请各位应聘者注意识别，防止上当受骗。四川省机场集团有限公司成都天府国际机场分公司招聘不收取任何单位或个人招聘费用。