成都人才安居资格认证划分依据是什么？如何认证？

发布时间：2023-11-18 03:36:03

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内容简介

人才资格认证：根据用人单位注册地和人才类别，系统自动分配至所在区(市)县有关部门，采取并联审核方式对符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的高端人才资格进行认定。高端人才安居资格：高端人才安居资格，由组织、人社、住建等部门采取并联审核方式在

人才资格认证：

根据用人单位注册地和人才类别，系统自动分配至所在区(市)县有关部门，采取并联审核方式对符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的高端人才资格进行认定。

高端人才安居资格：

高端人才安居资格，由组织、人社、住建等部门采取并联审核方式在15个工作日内进行资格初审，具体为人社部门牵头，会同组织、科技、教育、文广新、民政及社科等部门对符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的高端人才类别进行认定;

组织部门负责对人才享受住房优惠政策进行审查;

人社部门负责对人才的劳动合同、社会保险情况进行审核;

市场监管部门负责对申请人所在单位在辖区登记注册进行认定;

住建部门负责对人才自有住房情况进行审查。

初审取得资格后须公示7天，公示结束后无异议的由住建部门最终确认安居资格。

适用对象需要是符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的人才。

附：成都市人才安居人才类别认定依据及分工

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