2022双流区妇幼保健院临聘人员招聘（第三批）

一、招聘条件

具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无经济、刑事等不良记录。身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。符合招聘岗位的学历及年龄要求，具有岗位所需专业知识和技能。

有下列情形之一的不得报名应聘：

1.曾受过刑事处罚的;

2.曾被开除或解聘的;

3.有违法违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.有其他违反国家法律法规等行为的。

二、招聘岗位、人数和条件

招聘

招聘

岗位条件

岗位

人数

重症医学科医师

1

临床医学、内科学专业；普通高等学校本科及以上学历；取得规培证或具有中级及以上职称；取得执业医师证；有重症医学相关进修、培训经历者优先；年龄在40周岁及以下，高级职称可放宽至45周岁。

外科医师

1

临床医学、外科学专业，普通高等学校本科及以上学历；取得规培证或具有中级及以上职称；取得执业医师证；年龄在40周岁及以下，高级职称可放宽至45周岁。

病理科医师

2

临床医学、临床病理诊断、病理学与病理生理学专业；普通高等学校大专及以上学历；取得规培证或具有中级及以上职称；取得执业医师证；年龄在40周岁及以下，高级职称可放宽至45周岁。

耳鼻喉科医师

1

临床医学、耳鼻咽喉科学专业；普通高等学校本科及以上学历；取得规培证或具有中级及以上职称；取得执业医师证；年龄在40周岁及以下，高级职称可放宽至45周岁。

眼科医师

1

临床医学、眼科学专业；普通高等学校本科及以上学历；取得规培证或具有中级及以上职称；取得执业医师证；年龄在40周岁及以下，高级职称可放宽至45周岁。

儿童心理卫生科（精神科）医师

1

精神医学、精神病与精神卫生学专业，普通高等学校本科及以上学历；取得执业医师证；年龄在40周岁及以下，高级职称可放宽至45周岁。

儿童康复科医师

1

临床医学、儿科学、康复治疗学、康复医学与理疗学专业；普通高等学校本科及以上学历；取得规培证或具有中级及以上职称；取得执业医师证；年龄在40周岁及以下，高级职称可放宽至45周岁。

儿童康复科技师

2

康复治疗学、康复治疗技术专业；普通高等学校专科及以上学历；取得康复治疗师证；具有儿童康复专业进修经历或儿童康复临床经验者优先；年龄在35周岁及以下。

超声科医师

2

临床医学、医学影像学、影像医学与核医学专业；普通高等学校本科及以上学历；取得规培证或具有中级及以上职称；取得执业医师证；年龄在40周岁及以下。

会计

2

会计学、财务管理专业；本科及以上学历；取得会计师及以上职称证书；年龄在40周岁及以下。

三、报名方式、时间及要求

(一)报名方式

本人携个人相关资料至医院人事科报名(2号楼8楼803办公室)。

(二)报名时间及要求

1.2022年11月23日至11月25日(09:00-12:00，14:00-17:00)。如因疫情防控需要，招聘方有权调整以上时间，并通过“成都市双流区妇幼保健院订阅号”通知。

2.报名携带《成都市双流区妇幼保健院临聘人员报名表》(请扫描下方二维码下载)、身份证、毕业证、学位证、执业证、职称证、规培证、所报岗位工作经历证明等原件和复印件，本人1寸照片1张。

3.在双流区区属医疗卫生单位工作的人员，需提供单位同意报考说明并加盖公章。

(三)资格审查

医院公开招聘工作领导小组按照招聘条件进行资格审查。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格。

四、考试方式

本次考试分为笔试和面试，总成绩满分为100分，笔试和面试各按50%的比例计入总成绩。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。总成绩达不到60分者，不予录取。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(一)笔试

1.笔试时间及地点：关注“成都市双流区妇幼保健院订阅号”通知。

2.笔试科目:招聘岗位的专业知识，笔试总分100分。

3.开考比例：岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1:2方可开考。达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。

4.成绩公布：笔试成绩将于笔试结束后5个工作日内在“成都市双流区妇幼保健院订阅号”上公布。

(二)资格复审(原件校验)

1.校验通知：进入面试的人员会提前进行原件校验，原件校验人员名单、时间及地点与笔试成绩同时在“成都市双流区妇幼保健院订阅号”上公布。

2.校验方式：原件校验时须提供本人身份证原件及复印件、应聘资格条件要求的相关证明(毕业证、学位证、资格证等)原件及复印件。

3.校验要求：原件校验时，如发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假，将取消其面试资格，造成的损失由本人承担。逾期未参加原件校验者，视为自动放弃。原件校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的空缺，按照该岗位笔试成绩排名依次等额递补人员并进行原件校验。原件校验合格者进入面试。

(三)在线测评

对资格复审合格人员进行职业行为风险和职业价值观在线测评。

(四)面试

1.面试时间及地点：在“成都市双流区妇幼保健院订阅号”上公布。

2.面试方式：半结构化面试，面试总分为100分。

3.笔试结束后，根据不同岗位需求及报考人数，按照笔试成绩从高分到低分的原则和同一招聘岗位招聘人数与进入面试人数1:2至1:5之间的比例，依次确定进入面试人员。同一招聘岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例原则上不低于1:2，达不到上述比例的，调减招聘人数;无法调减的，以划定面试合格分数线(60分)的方式组织面试。

4.成绩公布：面试成绩及考试总成绩将于面试结束后5个工作日内在“成都市双流区妇幼保健院订阅号”上公布。

五、体检试岗及考察

依据招聘岗位及招聘人数，按照考试总成绩排名依次确定进入体检、试岗人员名单。

(一)体检标准

体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕140号)执行，特殊科室(如直接接触婴幼儿、产妇的科室)要求必查传染病体检项目。体检要求在二级甲等及以上综合性医院体检。为保证公平、公正，体检医院不能选择本人工作医院，体检费由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知三日内申请复检一次。复检由主考机关和招聘单位主管部门指定到原体检医院以外的医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员考试总成绩排名依次递补进入体检。

(二)试岗要求

原则上在招聘岗位上试岗不少于7天。因进入试岗人员本人原因导致无法进行试岗或试岗不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩排名依次递补进入体检和试岗(分数相同的，按照笔试成绩排名进行递补)。

(三)考察

对体检、试岗合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。

六、聘用及报到

(一)拟聘公示

体检、试岗均合格者即确定为拟聘人员，在“成都市双流区妇幼保健院订阅号”上进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘资格或公示后自愿放弃出现的空额，按照该岗位应聘人员总成绩排名依次递补进入体检、试岗及公示。经公示无异议的拟聘人员报成都市双流区卫生健康局审核确认后办理聘用手续。

(二)报到要求

拟聘人员应在规定的时限内至我单位报到并签订《劳动合同》。未经我单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额，不再递补。

七、纪律和监督

为保证本次招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督电话：028-85813742

咨询电话：028-85808478(人事科)

联系地址：成都市双流区涧槽中街396号

温馨提示

应聘人员应提前在四川天府健康通如实填报身体健康信息，申请健康码;省外返川应聘人员须完成3天3检，解除入川弹窗后，持24小时核酸阴性报告、健康码绿码、风险城市旅居史为绿色方可来院。川内应聘人员，持24小时核酸阴性报告、健康码绿码、风险城市旅居史为绿色方可来院。发热者需提供24小时内到卫生行政主管部门公布的发热门诊排查的结果。应聘人员不得隐瞒行程、隐瞒病情、故意压制症状、瞒报健康情况，若故意隐瞒以上情况，造成传染病传播或流行者，依法承担相关法律责任。

应聘人员到院后，请配合医院做好疫情防控工作。