11月成都东部新区灵仙幼儿园招聘公告

一、招聘范围和条件

(一)范围。

优秀幼儿教师、学前教育专业应届毕业生。

(二)条件。

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2. 专任教师具有大学专科及以上学历，所学专业与应聘岗位相符。(连续在幼儿园一线工作3年及以上者优先)。

3.有特长、有较强的写作能力、熟悉办公软件与电脑操作及有工作经验者优先。

4. 取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证。

5. 身心健康;具有正常履行招聘岗位职责的身心条件。

6. 师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。

具有下列情形之一的，不得录用：

1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的;

2.被开除中国共产党党籍的、开除公职的;

3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的;

4.有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的。

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

二、招聘岗位及工资待遇

招聘教师岗位。

工资福利待遇

1.工资待遇按照成都东部新区相关规定、标准及幼儿园规定执行;

2.与在编教师享受同等工会福利。

三、招聘程序

1.发布公告

本次招聘公告在以下媒体发布：

成都东部新区灵仙幼儿园微信公众号

2.报名及简历投递

报名方式：应聘人员需提供简历等应聘资料(简历含应聘教师基本情况、工作经历和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，面试时提供原件)，应聘资料可发至邮箱(lxxzxyey123@163.com)，邮件主题请注明：应聘+幼儿教师+姓名。

3.资格初审与复审

初审：幼儿园对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。

复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试。

4.面试

根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。

面试时间：根据情况做安排，以电话通知为准。

地点：成都东部新区灵仙幼儿园

5.体检

同时应聘人员须取得《托幼机构工作人员健康合格证》。

6.考察

考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。

7.公示

由幼儿园组织面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。

8.订立劳动合同

经公示无异议的，由幼儿园与其订立劳动合同，办理入职手续。

四、相关事项

(一)应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。

(二)应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

(三)本招聘公告由成都东部新区灵仙幼儿园负责解释。