成都市新都区三河街道办事处编外招聘

三河街道办事处因工作开展需要，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，向社会招聘编外人员。现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德;

2.具有强烈的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳，服从命令，听从指挥;

3.年龄在22-35周岁之间(截至9月1日)，具有大学本科及以上学历，身体健康且能胜任岗位工作。

(二)岗位条件

1.熟悉办公软件，具备一定文字功底;

2.具有协助行政执法人员开展行政执法工作所相应的社会管理、处事应变、团结协作能力;

3.在党政机关、事业单位等从事文字工作经历者、中共党员优先;

4.特别优秀者可适当放宽应聘条件。

(三)不得报考的情形

1.政治素质和道德品质差，对党的路线、方针、政策和上级党委、政府的决定不拥护、不执行，甚至抵触对抗的;不遵守社会公德、家庭美德的;

2.触犯刑律条规或正在司法部门接受调查的;

3.近五年内受到党纪重处分以上处分的;

4.组织参与集体上访、越级上访，造成较坏影响的;

5.因身体或其他原因，不能胜任工作的;

6.其他国家法律法规及本单位规定不适宜聘用的。

二、岗位需求

执法辅助人员2名

三、报名程序

(一)报名时间

8月1日-8月4日

(二)报名及资格审查方式

资格审查贯穿招考全过程，报考者应在规定报名时间范围内将以下资料递交至三河街道办事处304办公室：

1. 有效居民身份证(不含身份证复印件、过期的身份证、户口簿、驾照等证件)原件及复印件;

2.《报名信息表》(见附件);

3. 毕业证、学位证原件及复印件;

4.国(境)外留学人员报考的，应出具教育部国(境)外学历学位认证书。考生可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn/)，按有关要求和程序办理。

(三)考试或考核方式

本次招聘的人员，经资格审查、笔试、面试(按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，达不到比例的以实际人数确定面试人员)，以笔试分数:面试分数=1:1的比例确定综合考评分数，按综合考评分数从高到低拟定体检对象，体检合格后确定试用对象。

(四)体检方式

进入体检人员由三河街道办事处通知体检。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

(五)公示

考核合格者将被确定为拟聘人员，在三河街道办事处进行公示，公示期不少于7个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照考试总成绩排名顺序递补。

(六)考察与聘用

1.应聘者体检考察合格后，与三河街道办事处签订劳动合同;

2.拟聘用人员实行试用期，试用期1个月，试用期内考核不合格者，将解除劳动合同;

3.拟聘用人员在试用期内离职或未通过试用期考核，可在总成绩最低合格线上，从高到低依次等额递补，原则上只递补1次。

(七)咨询电话：028-83909489。

四、聘用管理

聘用合同签定后，街道将按照《关于印发<新都区机关事业单位编外人员管理办法>的通知》(新都委办〔〕14号)、《关于印发<新都区关于进一步规范编外人员管理工作的实施意见>的通知》(新都委办〔〕15号)、《成都市新都区人民政府三河街道办事处临时聘用人员管理办法》 《成都市新都区人民政府三河街道办事处临时聘用人员考核办法》执行。

成都市新都区人民政府三河街道办事处聘用人员报名登记表.docx