成都人力资源管理师考试科目

成都人力资源管理师考试科目

温江人力资源管理师培训-温江本地益进教育地址在柳林路266号8栋4楼416。在我们想申请证书之前，我们必须了解这个证书是否对我们未来的发展有效，同样想获得企业人力资源管理师是否有用？下面小编将给您一个详细的介绍。

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一，敲门砖

如果你想从事企业人力资源管理相关工作必须获得证书，这是因为人力资源岗位在企业中非常重要，一个好的企业离不开一个好的人力资源管理师，特别是在企业面试没有证书不会给你任何机会，没有垫脚石不能进入企业。

二、晋升机会。

在企业中，许多高级领导都有相应的高级证书。同一企业人力资源经理证书可分为等级。只有高级人力资源管理师才能更好地得到企业的认可，获得更好的发展和晋升机会。

三、领取补贴。

目前，企业人力资源管理师证书将根据不同的证书水平获得相应的补贴，这也是国家鼓励您申请考试或从事人力资源经理相关工作的前提，前提是您需要获得证书。

四、扣个税。

取得人力资源管理师证书后，持证人可享受3600元个人所得税抵扣；

五、积分结算。

北京、上海、广州等一线城市可直接申请工作居留证，在儿童教育和家庭医疗福利方面具有较大优势；职称积分结算可获得相应加分，如上海中级职称可增加100分，深圳可直接申请结算。

符合下列条件之一的，可申请四级/中级工:

1.从事本职业或相关职业①工作4年以上(含)。

2.取得技术学校本专业或相关专业②毕业证书（含未取得毕业证书的应届毕业生）；或取得中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（包括未取得毕业证书的应届毕业生）。

3.高校本专业或相关专业的学生。

具备下列条件之一的，可申请三级/高级工：

1.取得四级/中级职业资格证书(技能等。

证书)③后，从事本职业或相关职业5年以上(含)。

2.取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技术学校、技术员学院毕业证书（包括未取得毕业证书的应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书），并具有高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（包括未取得毕业证书的应届毕业生），经评估论证，以高级技能为培训目标。

3.大专本专业或相关专业毕业证书，并取得本专业。

四级/中级职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业2年以上(含)。

4.具有本科或相关专业学历证书，并取得本职业。

或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业一年以上(含)。

5.硕士及以上学历证书(含尚。

未取得毕业证书的应届研究生毕业生)。

具备下列条件之一的，可申请二级/技师：

1.取得本职业或相关职业三级/高级职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业4年以上(含)。

2.取得三级/高级职业资格证书(技能等。

高级技术学校、技术学院毕业生从事本职业或相关职业3年以上；或取得本职业或相关职业预备技术员证书的技术学院毕业生，从事本职业或相关职业2年以上（含）。

3.具有本科或相关专业学历证书，取得本专业或相关专业三级/高级职业资格证书（技能等级证书）后，从事本专业或相关专业2年以上（含）。

4.取得本专业或相关专业硕士学位证书，并取得本专业或相关专业三级/高级职业资格证书(技能等级证书)后，

从事本职业或相关职业1年以上。

5.具有博士本专业或相关专业学历证书，从事本专业或相关专业2年以上。

符合下列条件的，可申请一级/高级技师：

1.取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业4年以上(含)。

①相关职业是指人力资源管理、劳动保障事务处理、社会工作等职业，下同。

②相关专业是指劳动与社会保障、劳动经济学、人力资源管理、工商企业管理、法律、社会学等专业。

③相关职业资格证书（技能等级证书）是指与劳动关系协调员职业功能相关的职业资格证书，如企业人力资源经理、劳动保障助理、劳动保障助理、社会工作者等。

从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员称为人力资源管理师，那么企业人力资源管理师职业技能等级证书怎么考取呢？按照国家职业技能标准，本职业一共分为四个等级，中级（职业技能等级四级）、高级（职业技能等级三级）、技师（职业技能等级二级）、高级技师（职业技能等级一级）。一般年满20周岁可以直接报考中级，取得本职业中级满一年或者本专业或者相近专业硕士研究生学历可以报考高级，取得本职业高级满四年可以报考技师，取得本职业技师满四年可以报考高级技师。考试分为理论考试和实操技能考核，理论考试采用计算机上机考试。实操考试是简答题

问：益进教育怎么样，靠谱吗？
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