成都市双流区第二人民医院招聘

一、招聘条件：

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无经济、刑事等不良记录;

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格;

3.热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德。

(二)招聘岗位及要求：

(三)有下列情况之一者，不得应聘：1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的;2.曾被开除公职的;3.有违法、违纪行为正在接受审查的;4.尚未解除党纪、政纪处分的;5.有其他违反国家法律、法规等行为的。

二、报名方式、时间及要求

(一)报名方式：

本人携个人简历至医院人事科现场报名(成都市双流区第二人民医院行政楼二楼人事科)。

(二)报名时间：2022年11月16日至11月22日(工作日08:30-12:00，13:30-17:30)。填报报名信息。应聘人员应按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名并如实填写《报名表》见附件，应聘人员报名时应提交个人信息完整的简历、有效身份证、毕业证(学信网验证报告)、学位证、执业证、资格证、职称证等岗位要求的证件的原件及复印件。所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知成都市双流区第二人民医院。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

在双流区区属医疗卫生单位工作的人员，需提供单位同意报考说明加盖公章。

(三)资格审查：医院公开招聘工作领导小组按照招聘条件进行资格审查。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

三、考核方式、时间及地点

(一)考核方式：本次考试分为笔试和面试，开考比例原则上不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数;无法调减的，以划定总成绩合格分数线(60分)的方式组织考核。总成绩满分为100分，笔试和面试各按50%的比例计入总成绩。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。总成绩达不到60分者，不予录取。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(二)笔试时间及地点：1.笔试时间：2022年11月24日(如有变动以电话通知为准)。

2.笔试地点：成都市双流区第二人民医院(双流区永安镇四兴街88号)。3.笔试科目：招聘岗位专业知识，笔试成绩满分为100分。

4.笔试成绩公布：笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在双流人才微信公众号公布。本次考试不受理查分申请，缺考笔试科目或笔试成绩为0分的应聘人员，视作自动放弃，取消报考资格。

(三)原件校验(资格复审)：1.按照笔试成绩从高分到低分按比例确定进入面试原件核对校验人员(若最后一名考试成绩出现并列情况，一并进入面试环节)。2.参加资格复审人员请在规定的时间内带上以下材料到指定地点办理面试资格复审手续：(1)身份证原件和复印件1份;(2)有效的毕业证原件和复印件1份;(3)学信网打印含有二维码学历证明、学历备案表1份(近1个月内);(4)岗位所需证书或证明材料原件、复印件1份。

3.原件校验时，如发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假，将取消其面试资格，造成的损失由本人承担。逾期未参加原件校验者，视为自动放弃。原件校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的空缺，按照该岗位笔试成绩排名依次等额递补人员并进行原件校验。原件校验合格者进入面试。

(四)面试：1.面试时间：2022年11月29日(如有变动以电话通知为准)。2.面试地点：成都市双流区第二人民医院(双流区永安镇四兴街88号)。3.面试采用半结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分，分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。4.成绩公布：应聘者的笔试成绩、面试成绩及考试总成绩将于考核结束后5个工作日内在双流人才微信公众号上公布。

四、体检及试岗 依据招聘岗位及招聘人数，按照考试总成绩排名依次确定进入体检、试岗人员名单。(一)体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检要求在二级甲等及以上综合性医院体检，体检费由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知三日内申请复检一次。复检到原体检医院以外的医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加考核人员考试总成绩排名依次递补进入体检(分数相同的，按照笔试成绩排名进行递补)。

(二)试岗：原则上在招聘岗位上试岗不少于 7天。因进入试岗人员本人原因导致无法进行试岗或试岗不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩排名依次递补进入体检和试岗(分数相同的，按照笔试成绩排名进行递补)。

五、公示及报到

(一)拟聘公示：

试岗合格者确定为拟聘人员，在双流人才微信公众号、成都市双流区第二人民医院微信公众号公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘资格或公示后自愿放弃出现的空额，按照该岗位应聘人员总成绩排名依次进入体检、试岗及公示。

(二)报到要求：拟聘人员于公示期结束后至成都市双流区第二人民医院报到，与成都天府新区双流人才服务有限公司签订劳动合同，未经成都市双流区第二人民医院同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额，不再递补。

六、薪资待遇 薪资待遇请咨询成都市双流区第二人民医院人事科。

七、纪律和监督 招聘过程接受纪检监察部门全程监督，严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

八、其他事项 本公告最终解释权归成都市双流区第二人民医院所有。成都市双流区第二人民医院咨询电话：028-85682776。

九、温馨提示 报考人员持72小时内核酸检测结果阴性证明方可入院报名。